ପଶୁ ଚିକିତ୍ସକ ବ୍ୟବସାୟ ନେତାମାନେ ଉଚ୍ଚମାନର ପଶୁ ଯତ୍ନ ବଜାୟ ରଖିବା ସହିତ ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ନବସୃଜନକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରି ସଂଗଠନିକ ସଫଳତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି। ଏହା ସହିତ, ପଶୁ ଚିକିତ୍ସକଙ୍କ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପିଢ଼ିକୁ ତାଲିମ ଏବଂ ପ୍ରେରଣା ଦେଇ ବୃତ୍ତିର ଭବିଷ୍ୟତ ଗଠନରେ ପ୍ରାଣୀ ଚିକିତ୍ସକଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତ ଗଠନରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି। ସେମାନେ ପଶୁ ଚିକିତ୍ସକର ବିକାଶଶୀଳ କ୍ଷେତ୍ର ପାଇଁ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ବିକାଶ, ଗବେଷଣା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏବଂ ବିଶେଷଜ୍ଞ ପରାମର୍ଶଦାତା ପ୍ରୟାସର ନେତୃତ୍ୱ ନିଅନ୍ତି। ଏକାଠି, ଏହି ନେତାମାନେ ପ୍ରଗତିକୁ ଆଗେଇ ନିଅନ୍ତି, ସର୍ବୋତ୍ତମ ଅଭ୍ୟାସକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରନ୍ତି ଏବଂ ପଶୁ ଚିକିତ୍ସକ ବୃତ୍ତିର ଅଖଣ୍ଡତାକୁ ବଜାୟ ରଖନ୍ତି।
ବିଭିନ୍ନ ପଶୁଚିକିତ୍ସା ବ୍ୟବସାୟ, ସଂଗଠନ ଏବଂ ସ୍କୁଲଗୁଡ଼ିକ ସମ୍ପ୍ରତି ନୂତନ ପଦୋନ୍ନତି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି। ଯେଉଁମାନେ କ୍ୟାରିୟର ଉନ୍ନତି ହାସଲ କରିଛନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ:
ଏଲାଙ୍କୋ ଆନିମଲ୍ ହେଲ୍ଥ ଇନକର୍ପୋରେଟେଡ୍ ଏହାର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ମଣ୍ଡଳୀକୁ ୧୪ ଜଣ ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ବିସ୍ତାର କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ ସଦ୍ୟତମ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ନାମ କ୍ୟାଥି ଟର୍ନର ଏବଂ କ୍ରେଗ୍ ୱାଲେସ୍। ଉଭୟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଏଲାଙ୍କୋର ଆର୍ଥିକ, ରଣନୀତି ଏବଂ ତଦାରଖ କମିଟିରେ ମଧ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି।
ଟର୍ନର IDEXX ଲାବୋରେଟୋରୀରେ ମୁଖ୍ୟ ମାର୍କେଟିଂ ଅଫିସର ସମେତ ପ୍ରମୁଖ ନେତୃତ୍ୱ ପଦବୀରେ ଅଛନ୍ତି। ୱାଲେସ୍ ଫୋର୍ଟ ଡଜ୍ ଆନିମଲ୍ ହେଲ୍ଥ, ଟ୍ରୁପାନିଅନ୍ ଏବଂ ସେଭା ଭଳି ପ୍ରମୁଖ କମ୍ପାନୀ ସହିତ 30 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ସମୟ ଧରି ନେତୃତ୍ୱ ପଦବୀରେ ଅଛନ୍ତି। 1
"ଆମେ ଏଲାଙ୍କୋ ପଶୁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଶିଳ୍ପର ଦୁଇ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ନେତା କ୍ୟାଥି ଏବଂ କ୍ରେଗଙ୍କୁ ଏଲାଙ୍କୋ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ବୋର୍ଡରେ ସ୍ୱାଗତ କରି ଖୁସି ଅନୁଭବ କରୁଛୁ," ଏଲାଙ୍କୋ ପ୍ରାଣୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟର ସଭାପତି ଏବଂ ସିଇଓ ଜେଫ୍ ସିମନ୍ସ ଏକ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରେସ୍ ରିଲିଜରେ କହିଛନ୍ତି। ଆମେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଗତି ଜାରି ରଖିଛୁ। ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁଛୁ ଯେ କେସି ଏବଂ କ୍ରେଗ ଆମର ନବସୃଜନ, ଉତ୍ପାଦ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ରଣନୀତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାରେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ବୋର୍ଡରେ ମୂଲ୍ୟବାନ ଯୋଡି ହେବେ।"
ଜୋନାଥନ ଲେଭିନ୍, DVM, DACVIM (ନ୍ୟୁରୋଲୋଜି), ୱିସ୍କନସିନ୍ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ (UW)-ମାଡିସନ୍ର ପଶୁଚିକିତ୍ସା ମହାବିଦ୍ୟାଳୟର ନୂତନ ଡିନ୍। (ଫଟୋ ସୌଜନ୍ୟରୁ ୱିସ୍କନସିନ୍-ମାଡିସନ୍ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ)
ଜୋନାଥନ ଲେଭିନ୍, DVM, DACVIM (ନ୍ୟୁରୋଲୋଜି), ବର୍ତ୍ତମାନ ଟେକ୍ସାସ A&M ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରେ ପଶୁଚିକିତ୍ସା ନ୍ୟୁରୋଲୋଜିର ପ୍ରଫେସର ଏବଂ କ୍ଷୁଦ୍ର ପ୍ରାଣୀ କ୍ଲିନିକାଲ୍ ଗବେଷଣାର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ, କିନ୍ତୁ ସେ ୱିସ୍କନସିନ୍ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ (UW)-ମାଡିସନ୍ ପାଇଁ ନିର୍ବାଚିତ ହୋଇଛନ୍ତି। କଲେଜର ପରବର୍ତ୍ତୀ ଡିନ୍ ଭେଟେରିନାରୀ ମେଡିସିନ୍ କଲେଜର ଡିନ୍ ହେବେ, ଯାହା ଅଗଷ୍ଟ 1, 2024 ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି UW-ମାଡିସନ୍ ଲେଭିନ୍ଙ୍କୁ 1983 ରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ହେବାର 41 ବର୍ଷ ପରେ କଲେଜ ଅଫ୍ ପଶୁଚିକିତ୍ସା ମେଡିସିନ୍ ର ଚତୁର୍ଥ ଡିନ୍ କରିବ।
ଲେଭିନ୍ ମାର୍କ ମାର୍କେଲ, MD, PhD, DACVS ର ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ ହେବେ, ଯିଏ ମାର୍କେଲ 12 ବର୍ଷ ପାଇଁ ଡିନ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ପରେ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀକାଳୀନ ଡିନ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ। ମାର୍କେଲ ଅବସର ନେବେ କିନ୍ତୁ ମସ୍କଲସ୍କୁଲେକାଲ୍ ପୁନର୍ଜନ୍ମ ଉପରେ କେନ୍ଦ୍ରିତ ତୁଳନାତ୍ମକ ଅର୍ଥୋପେଡିକ୍ ଗବେଷଣା ପ୍ରୟୋଗଶାଳାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନା ଦେବା ଜାରି ରଖିବେ। 2
"ଡିନ୍ ଭାବରେ ମୋର ନୂତନ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ମୁଁ ଉତ୍ସାହିତ ଏବଂ ଗର୍ବିତ," ଲେଭିନ୍ UW ନ୍ୟୁଜ୍ 2 ର ଏକ ଲେଖାରେ କହିଛନ୍ତି। "ମୁଁ ସ୍କୁଲ୍ ଏବଂ ଏହାର ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ବିବିଧ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ସହିତ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ଏବଂ ସୁଯୋଗ ବିସ୍ତାର କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହୀ। ମୁଁ ଡିନ୍ ମାର୍କେଲଙ୍କ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ସଫଳତା ଉପରେ ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ ଏବଂ ସ୍କୁଲର ପ୍ରତିଭାବାନ ଅଧ୍ୟାପକ, କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନଙ୍କୁ ସକାରାତ୍ମକ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛି।"
ଲେଭାଇନଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ଗବେଷଣା କୁକୁରମାନଙ୍କଠାରେ ପ୍ରାକୃତିକ ଭାବରେ ହେଉଥିବା ସ୍ନାୟୁ ରୋଗ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ କେନ୍ଦ୍ରିତ କରୁଛି, ବିଶେଷକରି ମଣିଷମାନଙ୍କଠାରେ ମେରୁଦଣ୍ଡ ଆଘାତ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସ୍ନାୟୁ ପ୍ରଣାଳୀ ଟ୍ୟୁମର ସହିତ ଜଡିତ ରୋଗଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ। ସେ ପୂର୍ବରୁ ଆମେରିକୀୟ ପଶୁଚିକିତ୍ସା ଚିକିତ୍ସା ସଂଘର ସଭାପତି ଭାବରେ ମଧ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲେ।
"ଯେଉଁ ନେତାମାନେ ସଫଳ ପ୍ରକଳ୍ପ ବିକାଶକାରୀ, ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ସହଯୋଗୀ, ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ସଂସ୍କୃତି ବିକଶିତ କରିବାକୁ ପଡିବ ଯାହା ସହଭାଗୀ ଶାସନ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରେ। ଏହି ସଂସ୍କୃତି ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ, ମୁଁ ମତାମତ, ଖୋଲା ଆଲୋଚନା, ସମସ୍ୟା ସମାଧାନରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ସହଭାଗୀ ନେତୃତ୍ୱକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ," ଲେଭିନ୍ ଆହୁରି କହିଛନ୍ତି। 2
ପ୍ରାଣୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କମ୍ପାନୀ ଜୋଏଟିସ୍ ଇନକର୍ପୋରେଟେଡ୍ ଗାଭିନ୍ ଡିକେ ହାଟରସ୍ଲିଙ୍କୁ ଏହାର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ବୋର୍ଡର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି। ହାଟରସ୍ଲି, ବର୍ତ୍ତମାନ ମୋଲସନ୍ କର୍ସ ବେଭେରେଜ୍ କମ୍ପାନୀର ସଭାପତି, ସିଇଓ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ, ଜୋଏଟିସ୍ ପାଇଁ ଦଶନ୍ଧି ଧରି ବିଶ୍ୱସ୍ତରୀୟ ପବ୍ଲିକ୍ କମ୍ପାନୀ ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ବୋର୍ଡ ଅଭିଜ୍ଞତା ଆଣିଛନ୍ତି।
"ଆମେ ବିଶ୍ୱର ପ୍ରମୁଖ ବଜାରରେ ବିସ୍ତାର କରିବା ଜାରି ରଖିଥିବାରୁ ଗାଭିନ୍ ହାଟରସ୍ଲି ଆମର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ମଣ୍ଡଳୀ ପାଇଁ ମୂଲ୍ୟବାନ ଅଭିଜ୍ଞତା ଆଣିଛନ୍ତି," ଜୋଏଟିସ୍ ସିଇଓ କ୍ରିଷ୍ଟିନ୍ ପେକ୍ ଏକ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରେସ୍ ରିଲିଜ୍ 3 ରେ କହିଛନ୍ତି। "ଏକ ସାର୍ବଜନୀନ କମ୍ପାନୀର ସିଇଓ ଭାବରେ ତାଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ଜୋଏଟିସ୍ଙ୍କୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ। ଆମର ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ହେଉଛି ପ୍ରାଣୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବାରେ ସବୁଠାରୁ ବିଶ୍ୱସ୍ତ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟବାନ କମ୍ପାନୀ ହେବା, ଆମର ଅଭିନବ, ଗ୍ରାହକ-କେନ୍ଦ୍ରିତ ଏବଂ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରାଣୀ ଯତ୍ନର ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଆକାର ଦେବା।"
ହାଟରସ୍ଲିଙ୍କ ନୂତନ ପଦବୀ ଜୋଏଟିସ୍ର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ମଣ୍ଡଳୀର ସଦସ୍ୟ ସଂଖ୍ୟା 13କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି। "କମ୍ପାନୀର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସମୟରେ ଜୋଏଟିସ୍ର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ମଣ୍ଡଳୀରେ ଯୋଗଦେବାର ସୁଯୋଗ ପାଇଁ ମୁଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ କୃତଜ୍ଞ। ସର୍ବୋତ୍ତମ ଶ୍ରେଣୀର ପୋଷା ପ୍ରାଣୀ ଯତ୍ନ ସମାଧାନ, ଏକ ବିବିଧ ଉତ୍ପାଦ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଏବଂ ଏକ ସଫଳ କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତି ମାଧ୍ୟମରେ ଶିଳ୍ପକୁ ନେତୃତ୍ୱ ଦେବା ପାଇଁ ଜୋଏଟିସ୍ର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇଛି। ମୋର ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିଜ୍ଞତା ମୋର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ସହିତ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ସମନ୍ୱିତ, ମୁଁ ଜୋଏଟିସ୍ର ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଏକ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛି" ହାଟରସ୍ଲି କହିଛନ୍ତି।
ନୂତନ ଭାବରେ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ପଦବୀରେ, ଟିମୋ ପ୍ରାଞ୍ଜ, ଡିଭିଏମ୍, ଏମ୍ଏସ୍, ଡିଏସିଭିଏସ୍ (ଲସ୍ ଆଞ୍ଜେଲସ୍), ଏନସି ଷ୍ଟେଟ୍ କଲେଜ ଅଫ୍ ଭେଟେରିନାରୀ ମେଡିସିନର କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ପଶୁଚିକିତ୍ସା ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ହୋଇଛନ୍ତି। ପ୍ରାଞ୍ଜଙ୍କ ଦାୟିତ୍ୱରେ କେସଲୋଡ୍ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ରୋଗୀ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କ୍ଲିନିକାଲ୍ ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ଏନସି ଷ୍ଟେଟ୍ ପଶୁଚିକିତ୍ସା ହସ୍ପିଟାଲର ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
"ଏହି ପଦବୀରେ, ଡକ୍ଟର ପ୍ରାଞ୍ଜ କ୍ଲିନିକାଲ୍ ସେବା ସହିତ ପାରସ୍ପରିକ କ୍ରିୟା ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗରେ ସହାୟତା କରିବେ ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ଏବଂ ସୁସ୍ଥତା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଥିବା ଫ୍ୟାକଲ୍ଟି ଫେଲୋସିପ୍ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ସହିତ ମଧ୍ୟ ଘନିଷ୍ଠ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ," କେଟ୍ ମୋର୍ସ, DVM, DACVIM (କାର୍ଡଓଲୋଜି), MD, DVM, DACVIM (କାର୍ଡଓଲୋଜି), ଡିନ୍, NC ଷ୍ଟେଟ୍ କଲେଜ କହିଛନ୍ତି, "ଭେଟେରିନାରୀ ମେଡିସିନ୍ ବିଭାଗ ଏକ ପ୍ରେସ୍ ରିଲିଜ୍ ରେ କହିଛି। 4 "ଆମେ ହସ୍ପିଟାଲଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ପାରସ୍ପରିକ କ୍ରିୟାକୁ ସୁଗମ କରିବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପ ନେଉଛୁ ଯାହା ଦ୍ଵାରା ଆମେ ରୋଗୀଙ୍କ ଭାର ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବା।"
NC ଷ୍ଟେଟ୍ ଅନୁଯାୟୀ, ବର୍ତ୍ତମାନ NC ଷ୍ଟେଟ୍ର ଭେଟେରିନାରୀ ମେଡିସିନ୍ କଲେଜରେ ଅଶ୍ୱାରୋହୀ ସର୍ଜରୀର ସହାୟକ ପ୍ରଫେସର ପ୍ରାଞ୍ଜେ ଅଶ୍ୱାରୋହୀ ସର୍ଜରୀର ରୋଗୀମାନଙ୍କୁ ଦେଖିବା ଏବଂ କର୍କଟ ରୋଗର ଚିକିତ୍ସା ଏବଂ ଅଶ୍ୱାରୋହୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଉପରେ ଗବେଷଣା ଜାରି ରଖିବେ। ସ୍କୁଲ୍ର ଶିକ୍ଷାଦାନ ହସ୍ପିଟାଲ୍ ବାର୍ଷିକ ପ୍ରାୟ 30,000 ରୋଗୀଙ୍କୁ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରେ, ଏବଂ ଏହି ନୂତନ ପଦବୀ ପ୍ରତ୍ୟେକ ରୋଗୀଙ୍କୁ ଚିକିତ୍ସା କରିବାରେ ଏବଂ ଗ୍ରାହକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବାରେ ଏହାର ସଫଳତା ମାପିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ।
"ମୁଁ ସମଗ୍ର ହସ୍ପିଟାଲ ସମ୍ପ୍ରଦାୟକୁ ଏକ ଦଳ ଭାବରେ ଏକାଠି ବଢ଼ିବାରେ ଏବଂ ଆମର ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟ ସଂସ୍କୃତିରେ ଆମର ମୂଲ୍ୟବୋଧକୁ ପ୍ରକୃତରେ ପ୍ରତିଫଳିତ ହେବାର ସୁଯୋଗ ପାଇଁ ଉତ୍ସାହିତ। ଏହା କାମ ହେବ, କିନ୍ତୁ ଏହା ଆକର୍ଷଣୀୟ ମଧ୍ୟ ହେବ। ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଅନ୍ୟ ଲୋକଙ୍କ ସହିତ କାମ କରିବାକୁ ମୁଁ ପ୍ରକୃତରେ ଉପଭୋଗ କରେ।"
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଏପ୍ରିଲ-୨୩-୨୦୨୪